2013年4月10日

「次世代育成支援対策推進法」に基づく一般事業主行動計画策定

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社員が仕事と子育ての両立ができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、
全ての社員がその能力を充分発揮できるようにする為、また、地域に貢献できるように、
次の行動計画を策定します。

1.

計画期間

2015年4月1日　～　2017年3月31日

2.

内容

	目標１ ： 所定外労働時間を削減する為、ノー残業デーを実施する。
	＜対策＞
	2015年4月～	ノー残業デーの周知を行う。
	2015年5月～	ノー残業デーを実施する。
	2015年6月～	ノー残業デーの調査を行い更なる周知を行う。

	目標２ ： インターンシップ受入の拡大を図る。
	＜対策＞
	2015年7月～	地域の学校への調査を行う。
	2015年8月～	地域の学校へ受入の申出を行なう。
	2015年9月～	インターンシップ随時受入開始。